| Competencia / Comportamiento | Puntaje (1 a 5) | Observaciones |
|---|---|---|
| ORIENTACIÓN DE RESULTADOS | ||
| Termina su trabajo oportunamente | ||
| Cumple con las tareas que se le encomienda | ||
| Realiza un volumen adecuado de trabajo | ||
| CALIDAD | ||
| No comete errores en el trabajo | ||
| Hace uso racional de los recursos | ||
| No requiere de supervisión frecuente | ||
| Se muestra profesional en el trabajo | ||
| Se muestra respetuoso y amable en el trato | ||
| RELACIONES INTERPERSONALES | ||
| Se muestra cortés con el personal y compañeros | ||
| Brinda adecuada orientación a sus compañeros | ||
| Evita los conflictos dentro del trabajo | ||
| INICIATIVA | ||
| Muestra nuevas ideas para mejorar procesos | ||
| Se muestra asequible al cambio | ||
| Se anticipa a las dificultades | ||
| Tiene gran capacidad para resolver problemas | ||
| TRABAJO EN EQUIPO | ||
| Muestra aptitud para integrarse al equipo | ||
| Se identifica fácilmente con los objetivos del equipo | ||
| ORGANIZACIÓN | ||
| Planifica sus actividades | ||
| Hace uso de indicadores | ||
| Se preocupa por alcanzar las metas | ||
Yo ________________________________ firmo de enterado sobre el resultado de esta evaluación y doy fe que los resultados obtenidos son consecuencia de mi desempeño laboral.
Confirmo mi compromiso a seguir mejorando mi desempeño con mis fortalezas y a trabajar mis áreas de oportunidad.